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严密组织,为山西某机场严把人才招聘关

2014-10-15 10:05| 发布者: admin| 查看: 1848| 评论: 0

     山西某机场计划招聘8个岗位共29人。招聘工作委托厦门智沐管理咨询公司全权负责完成,集团人力资源部和审计检查部对招聘全过程进行监督。招聘工作于201466日发布招聘信息,到201481日结束。 

    发布招聘信息后,收到招聘简历电子版3000余份,经过严格的资格审查,确定1500余人进入笔试环节,按照各岗位笔试成绩的高低顺序,确定进入综合面试环节人员114人。最终确定29人拟聘人选进入体检和背景调查工作

    此次为机场招聘29名高素质的人才,获得了企业管理方的高度认可。

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