赤峰机场候机楼按照年旅客吞吐量27万人次标准建设，现有面积为6156平方米；飞行区按照4C级标准建设，跑道长2500米，宽50米，配套保障设施齐全，可满足B737-800、A320及以下机型昼夜起降。
近年来，赤峰机场不断培育和开发航空市场，先后开通航线29条、通航城市25座，有11家航空公司参与运营赤峰地区航空市场。“十二五”期间，旅客吞吐量从30万、39万、66万人次、88万人次增长到98万人次。2016年12月，赤峰机场正式跃居百万机场行列，2017年赤峰机场旅客吞吐量达到120万余人次，2018年赤峰机场旅客吞吐量达到157万余人次。
现根据赤峰机场公司业务发展需要，面向社会补充公开招聘一批德才兼备、勇于接受挑战的工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
二、招聘岗位、数量及条件
2019年我单位面向社会补充公开招聘工作人员5名。招聘岗位、数量及条件详见《赤峰机场2019年招聘岗位需求表》。
招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历及专业要求 | 任职条件 | 其他条件 |
航务保障部 | 航务设备机务员 | 1 | 全日制大学本科（含）以上；通信工程、计算机技术、网络管理、电子信息工程等相关专业 | 大学英语四级425分（含）以上；26周岁（含）以下（1993年1月1日以后出生） | 仅限2018年毕业生及2019年应届毕业生 |
航空安全保卫部 | 民航安全检查员 | 4 | 大学专科（含）以上，不限专业，须持有安检职业技能鉴定证书四级（含）以上； 或全日制大学本科（含）以上，须持有安检职业技能鉴定证书五级（含）以上 | 26周岁（含）以下（1993年1月1日以后出生） | 持有心理咨询师职业资格证书者，条件可适当放宽（持有安检职业技能鉴定证书、心理咨询师职业资格证书的报名人员，在线报名时填入特长栏） |
合计 | | 5 | | | 所有岗位本地生源优先、在校期间担任过学生会及班委会干部优先 |
三、招聘对象和报名条件
（一）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（二）身体健康、品行端正，无违法违纪行为和不良职业记录。
（三）具有招聘职位所需的专业知识和工作技能，具有较强的团队合作精神和敬业精神。
（四）具有招聘职位所要求的资格条件。
（五）服从公司的岗位调配。
四、报名办法
(一)报名时间：
2019年8月12日至2019年8月18日16:00时。
(二)报名步骤：
应聘人员请在《赤峰机场2019年招聘岗位需求表》中查询招聘岗位、用人部门及资格条件。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登陆本公司报名系统在线填写报名信息http://www.xmzhimu.com/portal.php?mod=zhaopin（请用电脑按要求规范填写，手机网页无法报名）。然后需将应聘所需材料发送至赤峰机场公司公开招聘邮箱，邮箱地址为cfjczp@163.com。发送邮件时，邮件主题请填写“姓名—应聘岗位—手机号”，例“张三航务设备机务员139XXXXXXXX”。在线报名信息要与邮箱中对应的报名信息所列一致。再添加微信公众号zm2369426118，关注招聘最新进展。报名要求：每人限报一个岗位，凡多岗位报考的，一律取消报考资格。
咨询电话：18650034511、0476-8810071
工作时间：9:30－11:30，14:30－16:30（工作日）
（三）报名所需上传资料
应聘人员报名需提供的电子版资料，请按提供资料名称来命名，作为一个邮件的多个附件发送至报名邮箱，不能压缩文件，并在面试环节提交下述纸质版资料，由第三方验证原件：
1.个人简历（简历标准模板见附件）。
2.身份信息需提供身份证扫描件（在有效期内）和本人户口页扫描件。
3.教育部指定网站（学信网）下载教育部学历证书电子注册备案表（电子版）。
4.学历和学位证书扫描件。
5.报名条件所列其他相关资格证书扫描件。
五、招聘程序
本次公开招聘工作各环节由我公司委托第三方统一组织实施，按照网上报名、资格审查、笔试及面试、背景调查、体检等程序进行。本次招聘各程序采用分段淘汰方式。组织招聘期间，未按公告要求填报或在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格或录用资格。
（一）报名及资格审查、初步筛选
凡有意向到赤峰机场公司就职并符合招聘条件的人员均可报名。报名人员需在线报名，并发送相关资料到指定邮箱。第三方将对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。上传材料不全者不予审核，具体考试时间、地点通过电话或短信方式进行通知，考试地点设在赤峰市，没有进入初试的报名人员不再另行通知。
（二）笔试及面试
通过初步筛选的人员，第三方将择日组织素质测评，进行笔试、初次面试、资格复审、综合面试及专业岗位实操测试，并采取分段淘汰的方式选拔人才。
（三）背景调查及体检
赤峰机场公司按照《民用航空背景调查规定》对拟录用人员进行背景调查，由被调查人户口所在地派出所出具无犯罪证明；赤峰机场公司根据背景调查结果确定参加体检人员，体检在赤峰机场公司指定医疗机构进行，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行，体检费用自理。根据考试成绩和体检结果确定拟录用人员，我公司对拟录用人员进行资格复审，复审通过人员将在报名网站公布。
六、聘用人员待遇
被聘用人员与赤峰机场公司签订劳动合同，执行聘用人员岗位工资标准，按照国家规定享有五险一金等福利待遇。
七、其他事宜
赤峰市人力资源和社会保障网、内蒙古人才网、厦门智沐咨询网（http://www.xmzhimu.com/）是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站，其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。我公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导班或者代理机构，请考生自行甄别，谨防上当受骗。
八、纪律和监督
（一）公开招聘工作实行回避制度。
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，或未按公告要求填报的应聘人员，取消下一环节的应聘资格或录用资格。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
监督电话：0476-8810079
2019年8月9日
附件：《内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司赤峰分公司公开招聘简历》.doc
